Home

Alle Infos rund um das Thema Bewerbung!

Bewerbungstipps von A bis Z

Hier erfahren Sie, wie ein erfolgreiche Bewerbung erstellt wird. Die Bewerbung auf einen Arbeitsplatz ist ein wichtiger Schritt, der gut durchdacht sein will. Es lauern viele Stolpersteine, die wir Ihnen gerne aus dem Weg räumen wollen. Auf dem heutigen Arbeitsmarkt herrscht ein Überangebot, Fachkräfte fehlen nur vereinzelt, auch wenn die Politik dies gerne anders darstellt. Für Bewerber ist es daher umso wichtiger sich über vor der Erstellung der Bewerbungsunterlagen genau zum Thema zu informieren.

Wie wird die Bewerbung gestaltet? Wie sollte ich die Inhalte formulieren, um erfolgreich zu sein? Was darf ich auf gar keinen Fall in eine Bewerbung schreiben? usw.

Die Bewerbung auf einen Arbeitsplatz ist ein wichtiger Schritt, der gut durchdacht sein will, wenn Sie sich Chancen auf ein Vorstellungsgespräch ausrechnen.

Zu den Bewerbungstipps!


Bewerbung wird zunehmend international!

Auslandsbewerbung

Immer mehr Menschen aus den verschiedensten Ländern arbeiten in Deutschland. Umgekehrt gehen ebenso immer mehr Deutsche den Weg ins Ausland, für einen lukrativen und spannenden Arbeitsplatz. Die Gründe sind vielfältig, beispielsweise fehlende Perspektiven in Deutschland, Auslandserfahrungen sammeln um beruflich weiter zu kommen oder vielleicht die Liebe zu einem Menschen, der in diesem Land lebt.

Wir bieten Ihnen Tipps zur Bewerbung für viele Länder. Die Bewerbungsverfahren in den Ländern unterscheiden sich deutlich, wer einfach die deutsche Form der Bewerbung übernimmt, ohne sich zu informieren, wie die Bewerbung in dem jeweiligen Land aussehen sollte, der wird kaum eine Aussicht auf Erfolg haben.

Schauen Sie gleich in unseren Tipps zur Auslandsbewerbung!

Bewerbung in Belgien

Die Stellenanzeigen in Belgien sind in der Regel neutral in Bezug auf Geschlecht, Religion und Nationalität. Bei der belgischen Bewerbung wird erwartet, dass ein Anschreiben und ein Lebenslauf vorliegt, die entweder in Französisch oder Niederländisch abgefasst sind. Es sind jedoch auch Bewerbungen in Deutsch oder Englisch möglich. Ein Lichtbild wird der Bewerbung nur auf ausdrücklichen Wunsch beigefügt.

Die Arbeitsverträge sind natürlich nach belgischem Recht gefasst, wobei jedoch persönlicher Verhandlungsspielraum gegeben ist. Für Verträge im Arbeiterverhältnis werden die Punkte Gehaltshöhe und Arbeitszeit eingebracht. Bei Führungspersonen besteht natürlich noch ein weiterer Vertragsgegenstand in den Bereichen Dienstwagen, Abfindung, Kündigungsfrist und Krankenversicherung.

Weiterlesen...

Das Anschreiben der Bewerbung

Hier finden Sie alle Informationen für die erfolgreiche Erstellung eines Bewerbungsanschreibens.

Das Anschreiben hat innerhalb der Bewerbung auf ein Stellenangebot verschiedene Aufgaben, die alle sehr wichtig sind. Zuerst sollte es natürlich das Interesse des Unternehmens an Ihrer Person wecken. Sie sollten sich inhaltlich von den Mitbewerbern abgrenzen.

Ein Bewerbungsanschreiben stellt die Motivation des Bewerbers deutlich heraus. Während der Lebenslauf und die Zeugnisse nur Auskunft über Ihre fachliche Qualifikation und Ihren Werdegang geben, muss das Anschreiben für Sie als Person sprechen, besonders, wenn Sie auf die sogenannte "Dritte Seite" der Bewerbung verzichten.

Weiterhin besteht die Aufgabe des Bewerbungsanschreibens darin, Ihre wesentlichen Eignungsmerkmale für die jeweilige Tätigkeit herauszustellen und natürlich soll es den Sachbearbeiter der Personalabteilung neugierig auf die weiterführenden Inhalte der gesamten Bewerbungsmappe machen.

Weiterlesen...

Bewerbung bei Facebook

Bewerbung FacebookBleiben Sie auf dem Laufenden und tauschen Sie sich mit anderen Bewerbern aus.

Infos zum Thema Bewerbung bei Facebook

Blog von Bewerbungsexperten

Blog von BewerbungsexpertenAktuelle Entwicklungen, News und Kommentare zum Thema Bewerbung.

Zum Blog my-bewerbung.de

Forum für Bewerber

Bewerber ForumTausche dich mit anderen Bewerbern aus. Erhalte schnell Antworten auf Fragen und hilf anderen Bewerbern bei Fragestellungen.

Zum Bewerber-Forum.

Go to top