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Alle Infos rund um das Thema Bewerbung!

Bewerbungstipps von A bis Z

Hier erfahren Sie, wie ein erfolgreiche Bewerbung erstellt wird. Die Bewerbung auf einen Arbeitsplatz ist ein wichtiger Schritt, der gut durchdacht sein will. Es lauern viele Stolpersteine, die wir Ihnen gerne aus dem Weg räumen wollen. Auf dem heutigen Arbeitsmarkt herrscht ein Überangebot, Fachkräfte fehlen nur vereinzelt, auch wenn die Politik dies gerne anders darstellt. Für Bewerber ist es daher umso wichtiger sich über vor der Erstellung der Bewerbungsunterlagen genau zum Thema zu informieren.

Wie wird die Bewerbung gestaltet? Wie sollte ich die Inhalte formulieren, um erfolgreich zu sein? Was darf ich auf gar keinen Fall in eine Bewerbung schreiben? usw.

Die Bewerbung auf einen Arbeitsplatz ist ein wichtiger Schritt, der gut durchdacht sein will, wenn Sie sich Chancen auf ein Vorstellungsgespräch ausrechnen.

Zu den Bewerbungstipps!


Bewerbung wird zunehmend international!

Auslandsbewerbung

Immer mehr Menschen aus den verschiedensten Ländern arbeiten in Deutschland. Umgekehrt gehen ebenso immer mehr Deutsche den Weg ins Ausland, für einen lukrativen und spannenden Arbeitsplatz. Die Gründe sind vielfältig, beispielsweise fehlende Perspektiven in Deutschland, Auslandserfahrungen sammeln um beruflich weiter zu kommen oder vielleicht die Liebe zu einem Menschen, der in diesem Land lebt.

Wir bieten Ihnen Tipps zur Bewerbung für viele Länder. Die Bewerbungsverfahren in den Ländern unterscheiden sich deutlich, wer einfach die deutsche Form der Bewerbung übernimmt, ohne sich zu informieren, wie die Bewerbung in dem jeweiligen Land aussehen sollte, der wird kaum eine Aussicht auf Erfolg haben.

Schauen Sie gleich in unseren Tipps zur Auslandsbewerbung!

Bewerbung in Litauen

Litauen ist eines der neuen osteuropäischen EU-Länder. Es ist mit fast 4 Millionen Einwohnern einer der größten baltischen Staaten, die Hauptstadt ist Vilnius. Die Landessprache ist Litauisch wobei die einheimische Sprache als Einstellungsvoraussetzung nicht unbedingt gegeben ist. Litauen profitiert vor allem durch den Zustrom ausländischer Investoren. Deutschland ist ein wichtiger Investor, weshalb ein Einstieg über ein deutsches Unternehmen in den litauischen Arbeitsmarkt sinnvoll und realistisch ist.

Die litauische Bewerbung ist in der Regel einer deutschen Kurzbewerbung sehr ähnlich und gekennzeichnet durch ein Anschreiben und einen Lebenslauf. Zeugnisse werden ebenfalls erst nach der Aufforderung zu einer ausführlichen Bewerbungsmappe eingereicht oder zu einem Vorstellungsgespräch nach Litauen mitgebracht.

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Einstellungstest und Assessment-Center

Viele größere Unternehmen wollen genau wissen wen Sie hier einstellen und versuchen dies durch bestimmte Auswahlmethoden und Tests nach dem Vorstellungsgespräch herauszufinden. Hier gibt es zwei Möglichkeiten der Auswahlverfahren, zum einen die klassischen Eignungstest und das relativ neue Assessment-Center.


Der Einstellungstest nach der Bewerbung

Auch als psychologischer Eignungstest bekannt, versteht sich dieses systematische Verfahren als Gradmesser für die Persönlichkeit und das Verhalten der Bewerber. Viele dieser Tests sind jedoch nicht immer von fähigen Psychologen entwickelt worden, sondern von Firmenmitarbeitern um Kosten zu sparen.

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Bewerbung bei Facebook

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Online-Bewerbung

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