Bewerbung in Irland

Irland hat sich in den letzten Jahren stark geändert, dies hängt mit der Tatsache zusammen, dass bedingt durch hohe EU-Leistungen und Investitionen von ausländischen Investoren – vor allem in der IT-Branche – viele Arbeitsplätze geschaffen wurden. Alle freien Stellen werden gewöhnlich in den Tageszeitungen und Online-Portalen ausgeschrieben.

Der Austritt Großbritanniens aus der EU hat auch für Irland eine enorme Bedeutung, nicht nur durch die Grenze zu Nordirland. Wie sich die wirtschaftlichen Beziehungen der Nachbarinseln daher zukünftig entwicklen wird, bleibt abzuwarten.

Die Bewerbung sollte ein Anschreiben und einen Lebenslauf enthalten, wobei das Anschreiben früher handschriftlich verfasst wurde, jetzt jedoch häufig maschinell angefertigt wird. Die Unterlagen für die irische Bewerbung sollten in englischer Sprache abgefasst werden. Eine Referenz auf die Sie verweisen können wäre in jedem Fall von Vorteil.

Das Vorstellungsgespräch in Irland

Der irische Arbeitsmarkt hat in den letzten Jahren einen enormen Wandel erlebt. Die Chancen für Deutsche auf dem irischen Arbeitsmarkt sind nicht schlecht, die Wirtschaft boomt und Irland bekommt aus den EU-Töpfen einen großen Batzen an Subventionen.

Das Vorstellungsgespräch in Irland besteht hauptsächlich aus zwei Gesprächen. Die Vorauswahl erfolgt in der schriftlichen oder Online Bewerbung aufgrund der Präsentation. Das erste Gespräch wird von einem Vorgesetzten abgehalten, das zweite Gespräch wird von der Geschäftsleitung durchgeführt. Im ersten geht es um die Qualifikation und im zweiten eher um die Soft Skills.

In Irland sind Einstellungstest für Persönlichkeit und Intelligenz sehr verbreitet, auch für Position die einen Test nicht unbedingt erfordern.

Die Kosten für die Anreise werden in Irland nicht vom Unternehmen erstattet, was natürlich für den Bewerber hohe Kosten bedeutet. Bei Anreisen aus dem Ausland kann man jedoch mit dem Unternehmen darüber verhandeln. Das Interview wird natürlich auf Englisch geführt.